Zwolnienia grupowe w 13 wielkopolskich powiatach w 2024 roku! Sprawdź, czy Twój jest na liście

Zwolnienia grupowe – jak czytamy w przepisach – są szczególnym trybem rozwiązywania umowy o pracę, z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. Mamy z nimi do czynienia, jeśli łącznie są spełnione następujące warunki:

• firma zatrudnia co najmniej 20 pracowników,
• przyczyny zwolnień leżą po stronie zakładu pracy (np. likwidacja zakładu pracy, bankructwo firmy), a nie po stronie pracowników,
• w okresie nieprzekraczającym 30 dni zwalnianych jest co najmniej: 10 pracowników, gdy firma zatrudnia mniej niż 100 pracowników; 10% pracowników, gdy firma zatrudnia co najmniej 100, ale mniej niż 300 pracowników; 30 pracowników, gdy twoja firma zatrudnia co najmniej 300 lub więcej pracowników).

Czytaj także: Jedna z największych firm w Wielkopolsce zapowiada zwolnienia. Pracę straci 100 osób!

Jak podaje serwis biznes.gov.pl, w przypadku zakończenia działalności pracodawcy na skutek prawomocnego orzeczenia sądowego zawiadomienie powiatowego urzędu pracy o zwolnieniach grupowych, tj. o porozumieniu albo o regulaminie zwolnień grupowych, jest wymagane tylko wtedy, gdy z takim wnioskiem wystąpi urząd pracy.

– W pozostałych przypadkach pracodawca ma obowiązek poinformować na piśmie właściwy Powiatowy Urząd Pracy (obsługujący powiat, w którym pracodawca ma siedzibę). Pozwoli to pracownikom urzędu pracy na uwzględnienie ewentualnego wzrostu liczby bezrobotnych i przygotowanie dla nich programów aktywizacyjnych

Czytaj także: Tu w Wielkopolsce umiera najwięcej osób! Sprawdź ranking powiatów. Mieszkasz tam?

Postanowiliśmy sprawdzić, jak się sprawy mają w Wielkopolsce i czy w 2024 roku także w naszym regionie będą miały miejsce zwolnienia grupowe. Jak przekazał nam Wojewódzki Urząd Pracy, niestety tak.

– Według informacji przekazanych przez powiatowe urzędy pracy Wielkopolski od stycznia do listopada 2023 r., zamiar zwolnień grupowych zgłosiło 38 zakładów pracy, obejmujący 3 049 pracowników. W stosunku do analogicznego okresu roku poprzedniego nastąpił wzrost planowanych zwolnień o 1 592 pracowników

– poinformował nas Ryszard Zaczyński, wicedyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Poznaniu.

Z przekazanych informacji wynika, iż spośród tej grupy – w ramach przesunięć na kolejny rok – w 2024 roku pracę stracić może w naszym województwie 1 867 pracowników.

– Proszę jednak pamiętać, iż są to tylko prognozy ze strony pracodawców. Firmy starają się przecież utrzymać odpowiednie zatrudnienie i często finalna liczba różni się od tej prognozowanej, podobnie jest z planowanym terminem zwolnień. Tak należy patrzeć na te liczby

– precyzuje Jolanta Babiarczuk, kierownik wydziału polityki rynku pracy Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Poznaniu.

Zwolnienia grupowe planowane są w 2024 roku w 13 wielkopolskich powiatach. Zobacz listę:

Jesteś świadkiem ciekawego wydarzenia? Skontaktuj się z nami! Wyślij informację, zdjęcia lub film na adres: [email protected]