Związki zawodowe w Enea Operator grożą sporem zbiorowym

Związkowcy w piśmie powołują się na porozumienie zawarte w 2007 roku. Wynikać ma z niego, że przenoszenie pracowników, mimo że po zmianie spółki nie zmienią się ich obowiązki, jest sprzeczne z tym dokumentem.

Jeśli żądanie nie zostanie spełnione do 7 lutego, to związkowcy grożą rozpoczęciem sporu zbiorowego.

- Centrum Usług Wspólnych jest na etapie organizowania. Przeszli już pracownicy Enea S.A., są też plany na następne spółki. Problem dotyczy głównie pracowników obsługi klienta oraz biurowych - wyjaśnia Piotr Adamski, przewodniczący międzyzakładowej komisji Solidarności w Enea.

Zarząd spółki Enea Operator przygotowuje odpowiedź. Zostanie ona przekazana bezpośrednio organizacjom związkowym.

- Centrum Usług Wspólnych budujemy w oparciu o spółkę Enea Centrum. Jest to zgodne z założeniami naszej strategii korporacyjnej, według której grupa kapitałowa koncentruje się na swojej podstawowej działalności - tłumaczy powstanie CUW Sławomir Krenczyk, rzecznik prasowy Enea. I dodaje:

- A podstawową działalnością jest dla nas produkcja, dystrybucja i sprzedaż energii elektrycznej.

Docelowo wszystkie usługi wsparcia, takie jak: obsługa klienta, księgowość i płace, kadry oraz IT i logistyka zostaną przejęte przez Enea Centrum.

- Spółka ta będzie świadczyć usługi pozostałym podmiotom w grupie. Poprawi to efektywność usług wsparcia i ujednolici standardy - dodaje Sławomir Krenczyk.

Działająca na rynku energetycznym spółka zaznacza też, że wszystkie zmiany są przeprowadzane z "poszanowaniem uprawnień pracowniczych wynikających z kodeksu pracy oraz z zawartych umów społecznych". W szczególności z zachowaniem warunków pracy i płacy pracowników.

W piątek okaże się, czy pismo zarządu zadowoli związki.