Blisko tysiąc górników na ponad pół godziny zablokowało wczoraj główną ulicę Konina. Protestujący domagali się od przyszłego właściciela kopalni pozostawienia górniczych przywilejów, ale przede wszystkim gwarancji zatrudnienia.
- Przedstawiono nam zmienione propozycje, ale one odbiegają od naszych oczekiwań - mówi Grzegorz Matuszak, przewodniczący NSZZ "Solidarność" w KWB "Konin".
Inwestor zaproponował bowiem pół roku gwarancji zatrudnienia dla wszystkich pracowników kopalni poza górnikami bezpośrednio wydobywającymi węgiel. Ci mogą liczyć na trzy lata gwarancji zatrudnienia. Takie propozycje oburzyły górników.
- Patrząc na tradycje kopalni i to jak jest ważna dla tego regionu, to te gwarancje są minimalne - mówi Maciej Furmanek, sztygar w warsztatach naprawczych. - Teraz mamy Kartę Górnika i deputat węglowy, który nie jest w płacy zasadniczej, tylko w ryczałcie. Wejdzie nowy inwestor i będziemy mieli 70 procent tej wypłaty, jaką mamy teraz. Nie sądzę też, żebyśmy dostali Barbórkę.
Matuszak dodaje, że przywilejem górniczym jest też prawo do wcześniejszej emerytury.
- Naszym nabytym uprawnieniem jest możliwość przejścia na emeryturę w wieku 50 lat po 25 latach pracy na odkrywce. Jest duże zagrożenie, że po prywatyzacji ludziom zbliżającym się do tego wieku odbierze się taką możliwość - uważa.
Przywileje pracownicze mają zatrudnieni nie tylko w kopalniach, ale i w innych przedsiębiorstwach w Wielkopolsce. Ochrona przed utratą pracy to najcenniejszy z nich. Z tytułu zbiorowego układu pracy gwarancję zatrudnienia mają między innymi pracownicy Enei. Mogą spać spokojnie do 2017 roku.
Układ zapewnia także - możliwość zatrudnienia rodziny pracownika w koncernie.
- Dotyczy to zupełnie wyjątkowych sytuacji - podkreśla Piotr Adamski z "Solidarności" w Enei. - Jeśli pracownik zginie w wypadku przy pracy, a te w energetyce zdarzają się częściej niż w innych branżach, a ktoś z jego najbliższych ma odpowiednie kwalifikacje, firma może go zatrudnić.
O takich gwarancjach nauczyciele mogą tylko pomarzyć, ale i oni na swoich stanowiskach pracy mogą czuć się znacznie bezpieczniej niż przeciętny pracownik innej branży.
Jeśli nauczyciel dopracuje się mianowania, to gdy grozi mu zwolnienie z powodu np. likwidacji szkoły, łączenia placówek czy zmniejszenia liczby godzin, może maksymalnie na pół roku przejść w tzw. stan nieczynny. Otrzymuje wtedy pensję zasadniczą, a zatrudnienie formalnie trwa. Jeśli staż pracy nauczyciela mianowanego wynosi siedem lat lub więcej, przysługuje mu roczny urlop dla poratowania zdrowia. Aby go otrzymać, wystarczą wskazania lekarza rodzinnego. Takich urlopów w trakcie kariery można wziąć nie więcej niż trzy, z tym, że pomiędzy dwoma kolejnymi nauczyciel musi przepracować minimum rok.
To jednak nie koniec profitów. Zarówno nauczyciele, jak i pracownicy Enei dostają "trzynastki". Pierwsi cieszą się długimi wakacjami, energetycy z kolei płacą rachunki za prąd według bardzo preferencyjnych stawek.
Na brak dodatkowych świadczeń nie mogą narzekać także pracownicy Telekomunikacji. Przeciętnie o połowę mniej płacą za usługi oferowane przez firmę, a więc telefon, dostęp do internetu czy pakiety telewizyjne. Raz na dwa lata pracownik z rodziną może wypocząć w firmowym ośrodku, płacąc nawet o 70 proc. mniej, do tego dochodzą karnety na fitness, prywatna opieka medyczna i wiele innych.
Kolejarze i ich rodziny taniej podróżują. Pracownik ma prawo do 99 proc. zniżki na bilety, jego rodzina płaci za przejazd tylko 20 proc. normalnej ceny. Raz na rok mogą też korzystać z bezpłatnych biletów na koleje zagraniczne oraz niektóre promy i statki. Do tego kolejarzom przysługuje deputat węglowy - 3,6 t, a także premia z okazji Dnia Kolejarza.
W porównaniu z poprzednikami, pracowników poznańskiego MPK trudno zaliczyć do szczególnie uprzywilejowanych. Oni oraz członkowie ich najbliższej rodziny (współmałżonek i dzieci) mogą jeździć za darmo komunikacją miejską.
Strefa Biznesu: RPP zdecydowała ws. stóp procentowych? Kiedy obniżka?
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?