płaca minimalna

"To warunki nie do spełnienia"

Co piąty Polak myśli o wyjeździe do pracy za granicę. Wśród młodych jest to nawet co trzecia osoba. Największą popularnością cieszą się Niemcy, gdzie chce...

Od 1 stycznia 2015 roku minimalne wynagrodzenie, jakie pracodawca musi wypłacić pracownikowi zatrudnionemu na pełny etat wyniesie 1750 zł brutto. Będzie ono o...

Cena nie będzie już wyłącznym kryterium rozstrzygania przetargów, a wykonawcy mają zatrudniać pracowników na etat - zdecydował Sejm nowelizując Prawo zamówień...

4 złote za godzinę to przeciętna stawka za pilnowanie parkingu czy placu budowy. Oferty pracy za 7-8 zł na godzinę to także nie jest rzadkość. Prym wiedzie...

Płaca minimalna w Polsce wynosi brutto 1680 złotych. Czy to dużo, czy mało? Dla młodego pracownika, który kilkanaście godzin spędza w firmie - to...

Jednakowa płaca minimalna w całej Unii to propozycja kandydata na przewodniczącego KE. To temat zastępczy, odwraca uwagę od ważniejszych problemów - mówią...

O tym, że praca przestała chronić przed biedą i ile powinna wynieść płaca minimalna w rozmowie z Patrykiem Koselą z Komisji Krajowej WZZ „Sierpień 80”.

Taka podwyżka oznaczałaby, że przedsiębiorca, który płaci pracownikowi pensję minimalną, poniósłby w przyszłym roku dodatkowy koszt co najmniej 1159,08 zł w...

Od stycznia 2013 r. wzrośnie płaca minimalna z 1500 zł do 1600 zł. Zatem, wzrosną najniższe płace, ale też składki ZUS i koszty pracodawców.

„Zyski firm są duże, więc robienie problemu z podwyżki o 100 zł jest niemoralne" - mówi prof. Ryszard Bugaj, ekonomista z Polskiej Akademii Nauk.