- To nie prawda, że wzajemnie fałszowaliśmy z kolegą swoje podpisy w pismach do pracodawcy - mówi z całą stanowczością Justyna Chrapowicz, szefowa "S" w Lidlu, który swoją siedzibę ma pod Poznaniem.
Taki był oficjalny powód dyscyplinarnego zwolnienia szefowej związku i jej zastępcy. Lidl poinformował też organy ścigania o fałszowaniu dokumentów. Związkowy uważają jednak, że zwolnienie było odpowiedzią na ich działania.
- Przed zwolnieniem weszliśmy z pracodawcą w spór zbiorowy, bo chcieliśmy utworzyć fundusz socjalny w firmie, w której pracuje ok. 12 tys. pracowników. Pracodawca zamiast usiąść i porozmawiać zwolnił nas - dodaje Justyna Chrapowicz.
Sprawa jest w sądzie. W marcu w Poznaniu ma ruszyć proces Artura Szuszkiewicza, wiceszefa związku, który chce przywrócenie do pracy.
- Działania Lidl Polska wobec ujawnienia łamania prawa przez pracowników firmy zostałyby podjęte niezależnie od tego, czy łamiący prawo pracownicy byliby członkami organizacji związkowej czy też nie - mówi Patrycja Kamińska z Lidl Polska.
Firma informujemy, że pozostaje otwarta na prowadzenie dialogu ze stroną pracowniczą "pomimo iż zrzesza ona nielicznych" spośród pracowników. Lidl podkreśla też, że nie ma zamiaru utrudniać działalności związkowej.
Podobna sytuacja miała miejsce w Dino Polska, firmie z Krotoszyna. We wrześniu w Dino powstała "Solidarność". W grudniu przewodnicząca, mimo ustawowej ochrony, dostała wypowiedzenie, a jej zastępcy nie przedłużono umowy o pracę. 10 stycznia w Lesznie odbyła się pierwsza i ostatnia rozprawa w tej sprawie.
- Wycofuję pozwy z sądu i wracam do pracy. Oczywiście dalej będę działała w związku. Pracodawca jednak ukarał mnie, że odważyłam się założyć związki. Nie mam umowy na czas nieokreślony jak przedtem a na dwa lata - informuje Mariola Bielak, szefowa "S" w Dino.
Podpisanie ugody pozasądowej potwierdza Dino:
- W spółce zdarzają się zwolnienia pracowników, co przy skali zatrudnienia nie powinno budzić zdziwienia, jednakże DINO nie wypowiadało związkowcom umów o pracę z tytułu pełnionych przez nich ról - mówi Marta Sawicka z Dino Polska.
Firma podobnie jak Lidl deklaruje współpracę ze związkami i chce budować "pozytywne, efektywne relacje".
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
