Praca: Jak odmówić szefowi?

Nie wyrabiam się w pracy z powodu zbyt dużej liczby przydzielonych obowiązków, ale boje się, że jak odmówię szefowi wykonania kolejnego zadania, po prostu mnie zwolni. Co robić?

Odpowiednio przygotowany plan działania pomoże nam skutecznie uniknąć lęku przed negatywną reakcją szefa oraz swobodnie kontynuować dotychczasową pracę. Odmawianie prawie zawsze wiąże się z negatywnymi emocjami, bo może wywołać konflikt. Jak więc zachować się w sytuacji, gdy szef na nas naciska?

Wyjaśnijmy ze spokojem, że mamy sporo pracy, a kolejne zadanie opóźni jedynie dokończenie dotychczasowych zleceń. Przedstawmy raport, w jaki sposób pracujemy i ile czasu potrzebujemy do dokończenia zadania. Wytłumaczmy też, że firma może stracić, gdy nie dopracujemy obecnego projektu. Następnie zapytajmy szefa, czy w takich okolicznościach dalej jest przekonany, że trzeba dołożyć nam zadań. Jeśli przełożony upiera się przy swoim, zaproponujmy, że zorientujemy się wśród współpracowników, czy znalazłby się wśród nich ktoś, kto mógłby nas wyręczyć. Gdyby nie było takiej szansy, poprośmy o przydzielenie do pomocy np. stażysty.

Podczas rozmowy z szefem pamiętajmy, by zawsze podać jasne argumenty, dlaczego nie możemy spełnić jego polecenia. Nie używajmy wyrażeń: "niestety, ale nie", "w tej chwili jest to niemożliwe", "nie dam rady", "teraz nie znajdę na to czasu". W przeciwnym razie szef może wymusić na spełnienie jego żądań. Przełożony weźmie pod uwagę nasze racje, jeśli okażemy mu szacunek, wyrazimy żal z powodu odmowy oraz zaoferujemy swoją gotowość do przejęcia nowych obowiązków, gdy uporamy się z aktualnymi.

STRONA GŁÓWNA GŁOSU WIELKOPOLSKIEGO

Najnowsze informacje z Wielkopolski wprost na Twoją skrzynkę - zapisz się do newslettera

Chcesz skontaktować się z autorem informacji? [email protected]