Jej celem jest promocja zatrudnienia osób niepełnosprawnych oraz wsparcie utworzenia dla nich pięciu tysięcy nowych miejsc pracy do 2020 roku.
Aby to osiągnąć, PFRON ma zamiar zrealizować trzy nowe programy pilotażowe: Absolwent, Praca-Integracja oraz Stabilne zatrudnienie. - Programy stanowić będą uzupełnienie dotychczasowej pomocy dla pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne na otwartym rynku pracy, takiej jak dofinansowanie wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych, obniżenie miesięcznych wpłat na fundusz do uzyskania zwolnienia z wpłat włącznie czy zwrot kosztów przystosowania stanowiska pracy, kosztów wyposażenia stanowiska pracy i zwrot kosztów szkolenia pracownika niepełnosprawnego - tłumaczy Anna Skupień dyrektor oddziału wielkopolskiego PFRON.
Swoimi programami PFRON chciałby zmienić niechlubne statystyki. Aktywność zawodowa osób niepełnosprawnych w Polsce to zaledwie 26,5 proc., podczas gdy średnia unijna wynosi 45 proc. Zatrudnienie w służbie cywilnej i administracji samorządowej nie przekracza 5 proc. Z tytułu nieosiągania wymaganego wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych (6 proc.) instytucje publiczne w ubiegłym roku wpłaciły na PFRON ponad 128 mln zł.
Częścią kampanii informacyjnej prowadzonej przez PFRON będzie konferencja w Wielkopolskim Urzędzie Wojewódzkim w Poznaniu, która odbędzie się 21 czerwca.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
