Według informacji "Rzeczpospolitej" możliwe jest wprowadzenie tzw. okresu wyczekiwania na prawo do zasiłku macierzyńskiego i opiekuńczego. Z informacji przekazanej przez Leszka Skibę, wiceministra finansów, w odpowiedzi na interpelację jednej z posłanek PO wynika, że w przyszłym roku nowo zatrudnieni na etacie będą mieli prawo do zasiłków dopiero po upływie 90 dni ubezpieczenia - czytamy w dzienniku.
Czytaj też: Czy dostaniesz pieniądze za niewykorzystany urlop? Sprawdź kiedy ci się należą!
Sprawdź też:
Jeszcze dłuższy okres wyczekiwania na prawo do zasiłków ma dotyczyć przedsiębiorców - z obecnych 90 dni ubezpieczenia może wzrosnąć do 180. Gdyby tak się stało, osoba, która założyła firmę, musiałaby opłacać składki przez pół roku, zanim nabędzie prawo do zasiłku.
Czytaj też: 12 najważniejszych rzeczy, które musisz wiedzieć, jeśli chcesz pracować legalnie
Nie wiadomo jak na razie czy wydłużony okres wyczekiwania będzie dotyczył również zasiłku chorobowego.
Zobacz też:
Ceny w sklepach - gdzie są najniższe? Biedronka, Lidl, Aucha...
Najlepiej płatne zawody. Te stanowiska to żyły złota
Sprawdź też:
Strefa Biznesu: Uwaga na chińskie platformy zakupowe
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
Dzieje się w Polsce i na świecie – czytaj na i.pl
- Oddano hołd ofiarom Zbrodni Katyńskiej. Złożono wieniec na grobie Kazimierza Sabbata
- Szef MSZ: Albo Rosja zostanie pokonana, albo będzie stała u naszych granic
- Lecisz do Londynu? Uważaj. Na słynnym lotnisku rozpoczynają się strajki
- Niedziela była wspaniała. A jaki będzie poniedziałek? Sprawdź prognozę pogody
