Przyszywana babcia czy studentka? Wybieramy nianię

CZYTAJ TEŻ:
Nianie z emeryturą
Zatrudniamy nianię
Niania na wagę złota
Pomoc domowa z policyjna kartoteką

Domowy casting na najlepszą opiekunkę, agencja pośrednictwa pracy, czy lokalny portal internetowy? Sposobów na znalezienie najlepszej niani jest kilka i każdy z nich może okazać się skuteczny.

Niania z Internetu
W sieci działa kilka portali pomagającym rodzicom w znalezieniu opiekunki. Na początku roku powstał całkiem nowy projekt, skierowany do rodziców i niań z powiatu poznańskiego.

- Chcę stworzyć praktyczny portal dla rodziców, którzy poszukują kompetentnej opiekunki dla swojego dziecka na terenie Poznania - wyjaśnia Dominika Milczarek-Bortnowska, pomy-słodawczyni portalu nianiawartapoznania.pl oraz mama... I zapewnia: Portal oferuje nianiom możliwość ciągłej edukacji i podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych.

Oferta edukacyjna skierowana do opiekunek będzie wyróżniała nowy portal.
- Metody stymulowania rozwoju dzieci czy zasady ich prawidłowego odżywiania cały czas się zmieniają. Dobra niania powinna ciągle się uczyć i poszerzać swoją wiedzę - mówi Milczarek-Bortnowska. Jej projekt jest szansą dla rodziców i opiekunek, którzy na bieżąco chcą śledzić najnowsze trendy w wychowaniu.

Nowy portal daje też nianiom możliwość odbycia kursu pierwszej pomocy przedmedycznej czy zapoznania się z fachową literaturą pedagogiczną.

- Rodzice, którzy zarejestrują się na portalu, będą mogli sprawdzić, jakie szkolenia przeszła opiekunka i wybrać tę, która najlepiej spełni ich oczekiwania. Wszystkie ogłoszenia zamieszczane w portalu są bezpłatne - informuje pomysłodawczyni portalu.

Po wniesieniu opłaty abonamentowej rodzice będą mieli natomiast dostęp do danych osobowych niań. Dzięki temu łatwiej będzie im przeprowadzić rozmowy kwalifikacyjne i ostatecznie zatrudnić opiekunkę.

- Możliwa jest też pomoc doradcy personalnego, który za dodatkową opłatą pomoże w dokonaniu najlepszego wyboru - tłumaczy Milczarek-Bortnowska. I dodaje: Niania spędza z dzieckiem większą część dnia i powinna świadomie kształtować jego osobowość. Opiekunka musi być w stałym kontakcie z rodzicami i wychowywać je zgodnie z ich zaleceniami.

Portal nianiawartapoznania.pl jest także miejscem, w którym nianie i ich rodzice mogą polecić innym miejsca przyjazne dzieciom. Kawiarnie, place zabaw, czy ciekawe zajęcia dla najmłodszych - opiekunki i ich pracodawcy mogą wymieniać się takimi adresami. Wszystko po to, aby dziecko było naprawdę szczęśliwe i aktywnie czekało na powrót swoich rodziców z pracy.

Kompleksowa pomoc, czyli niania z agencji
Szczęście i bezpieczeństwo dziecka jest także najważniejsze dla działającej w Poznaniu Agencji Opiekunek Promyczek.

- Weryfikujemy między innymi znajomość zasad udzielania pierwszej pomocy, referencje i wykształcenie kandydatki, która chce zostać nianią - mówi Dorota Przybylska, właścicielka firmy. I dodaje: Podczas rozmowy kwalifikacyjnej sprawdzamy też osobowość przyszłej opiekunki i jej predyspozycje do pracy z dziećmi. Jeżeli jej kandydatura spełnia wszystkie kryteria, to wtedy przedstawiamy ją rodzicom.

Agencja zajmuje się całym procesem rekrutacyjnym. Opiekunowie dziecka spotykają się tylko z kandydatkami, które odpowiadają ich preferencjom.

- Oczekiwania rodziców poznajemy dzięki naszemu formularzowi zgłoszeniowemu i spotkaniu, na którym precyzują oni swoje oczekiwania dotyczące przyszłej niani - tłumaczy Przybylska. Promyczek oferuje możliwość zatrudnienia niani na pełen, lub pół etatu. Istnieje też opcja dorywczego zaangażowania opiekunki.

- Jeżeli rodzice planują wyjście do kina czy teatru, to niani będą potrzebowali tylko przez kilka godzin miesięcznie. Opiekunowie, którzy właśnie kończą urlop wychowawczy zatrudnią ją w pełnym wymiarze godzin - informuje Przybylska. - Ceny naszych usług są uzależnione od pakietu, który wybiorą rodzice - dodaje.

Nianie zgłaszające się do agencji nie ponoszą żadnych kosztów. Dodatkowo mogą sprawdzić, czy posiadają predyspozycje do pracy z dziećmi. Strona internetowa agencji pomaga też rodzicom, którzy pierwszy raz będą uczestniczyli w rozmowie kwalifikacyjnej. Znajdą oni na niej także wiele cennych rad dotyczących pierwszych tygodni po zatrudnieniu opiekunki. - Dzięki temu rodzice i niania od samego początku doskonale się rozumieją i pracują dla dobra dziecka - twierdzi Przybylska.

Agencja opiekunek to doskonałe rozwiązanie dla wszystkich rodziców, którzy chcą zapewnić swojemu dziecku profesjonalną opiekę, ale nie dysponują czasem, aby samodzielnie przeprowadzić proces rekrutacji niani. A właśnie samodzielne znalezienie opiekunki jest prawdziwym wyzwaniem.
Rekrutacyjny survival

Niedoświadczona studentka, która właśnie kończy pedagogikę, czy starsza pani, która ma dwójkę dorosłych dzieci i jest przekonana o słuszności swoich metod wychowawczych. Stosy CV codziennie spływających na nasz adres mailowy i dziesiątki rozmów kwalifikacyjnych, podczas których zastanawiamy się, czy aby na pewno zadaliśmy wszystkie ważne pytania.

Poszukiwanie opiekunki na własną rękę to przyspieszony kurs doradztwa personalnego. Na piątkę mogą go zaliczyć tylko najbardziej zdeterminowani i wytrwali rodzice. Bo choć samodzielne odnalezienie tej jedynej niani na początku wydaje się niemożliwe, to ostatecznie daje największą satysfakcję.

Kiedy wykonamy już dziesiątki telefonów do byłych pracodawców naszej kandydatki i upewnimy się, że pierwszej pomocy uczyła się na profesjonalnym kursie a nie podczas oglądania Doktora Housa. Kiedy będziemy pewni, że nasze przyszła niania chce na stałe pracować z dzieckiem i nie szuka tymczasowego zajęcia, która pozwoli jej przetrwać do kolejnej rozmowy kwalifikacyjnej.

I wreszcie, kiedy dojdziemy do wniosku, że my i nasza pociecha będziemy czuć się zupełnie bezpiecznie z nową opiekunką, to wtedy możemy pogratulować sobie sukcesu.

Niania, która pozytywnie przejdzie proces rekrutacyjny prowadzony przez samych rodziców ma duże szanse aby pracować z ich dzieckiem przez co najmniej kilka lat. Rodzice nianię dla swojego dziecka mogą znaleźć samodzielnie. Mogą też skorzystać z pomocy lokalnego portalu internetowego lub agencji opiekunek. Najważniejszy będzie jednak efekt ich poszukiwań.

Jeżeli na twarzy ich pociechy regularnym gościem będzie uśmiech, to niezależnie od drogi, którą wybrali mogą być pewni, że udało im się osiągnąć sukces.

Nie ma danych ile niań pracuje w Polsce. To wciąż szara strefa. Kobiety pracujące w tej branży dzielą się na cztery bardzo charakterystyczne grupy:
1. przyszywane babcie (starsze ciocie, dalekie krewne, które za drobne wynagrodzenie pomagają w opiece nad dzieckiem bratanka czy kuzyna)
2. studentki pedagogiki (pracę niani traktują w kategorii "doświadczenia zawodowego")
3. nauczycielki i pielęgniarki (które przeszły na emeryturę, ale są w stanie zajmować się małym dzieckiem i dorabiać w ten sposób do niskiej emerytury)
4. Ukrainki (które stanowią większość nielegalnych pracowników ze Wschodu. Zajmują się głównie sprzątaniem i opieką nad dziećmi oraz osobami starszymi)

Chcesz skontaktować się z autorem informacji? [email protected].

Najnowsze informacje z Wielkopolski wprost na Twoją skrzynkę - zapisz się do newslettera