Kiedy na emeryturę według nowych przepisów?

Powszechny wiek emerytalny w Polsce określa ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Do końca 2012 r. wiek emerytalny wynosił 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Był on więc zróżnicowany w zależności od płci. Od 1 stycznia 2013 r. przepisy te zmieniły się. Wiek emerytalny ulega obecnie stopniowemu wydłużaniu i maksymalnie wyniesie 67 lat zarówno dla mężczyzn, jak i dla kobiet.

W przypadku tych ostatnich wiek emerytalny ulegnie nie tylko wydłużeniu, ale także zrównaniu z wiekiem emerytalnym mężczyzn. Nowe przepisy dotyczą mężczyzn urodzonych po 31 grudnia 1947 r. oraz kobiet urodzonych po 31 grudnia 1952 r. To, o ile wydłużony zostanie wiek emerytalny, zależy od daty urodzenia przyszłego emeryta. Przyjęto bowiem zasadę, żeby za każdy kwartał, jaki upłynie po 31 grudnia 1947 r. w przypadku mężczyzn i po 31 grudnia 1952 r. w przypadku kobiet do dnia ich urodzin, wydłużyć wcześniej obowiązujący wiek emerytalny o jeden miesiąc.

Na przykład: mężczyzna urodzony 2 sierpnia 1950 r. nabędzie prawo do emerytury w wieku 65 lat i 11 miesięcy, a więc jego wiek emerytalny został zwiększony o 11 miesięcy. Powszechny wiek emerytalny wynoszący pełne 67 lat osiągną w pierwszej kolejności mężczyźni urodzeni po 30 września 1953 r. oraz kobiety urodzone po 30 września 1973 r. Opisane zasady dotyczą powszechnego wieku emerytalnego, jednak przepisy - jak na razie - przewidują również możliwość wcześniejszego przejścia na emeryturę, na przykład na emeryturę częściową lub pomostową.