Głos Wielkopolski » Pieniądze » Poznań: Cegielski bez mleka i fabryki agregatów

Poznań: Cegielski bez mleka i fabryki agregatów

Data dodania: 2010-09-04 07:17:19 ▪ Ostatnia aktualizacja: 2010-09-04 07:22:43

Monika Kaczyńska

2Komentarze ▪ Prześlij ▪ Drukuj

Dodaj:

Poznań: Cegielski bez mleka i fabryki agregatów

Po sprzedaży FSA w Cegielskim zostanie fabryka silników i spółki usługowe (© Grzegorz Dembiński)

Wczoraj związki zawodowe działające w HCP SA otrzymały propozycję zmian w układzie zbiorowym pracy. Gdyby doszło do porozumienia, zaczną one obowiązywać od 1 stycznia.

Jednocześnie trwają przygotowania do wystawienia na sprzedaż Fabryki Silników Agregatowych. To ostatnia (po Fabryce Pojazdów Szynowych) duża spółka-córka, którą Cegielski chce sprzedać. Gdyby doszło do transakcji, HCP pozbyłby się długów i mógł nawet nieco zainwestować w nowe projekty. Zarząd zakłada, że do transakcji powinno dojść do końca roku.

Tymczasem zmiany w układzie zbiorowym proponowane przez zarząd dotyczyłyby jedynie 840 pracowników spółki-matki.

∨ Czytaj dalej

- Chodzi o unowocześnienie tego układu i doprowadzenie do sytuacji, w której płaca byłaby ściśle związana z pracą - mówi prezes HCP Jarosław Lazurko. - Chcemy zlikwidować też pochodzące jeszcze z poprzedniego systemu dodatki jak przydział soku dla wszystkich pracowników w lecie, czy mleko, które przysługuje na niektórych stanowiskach. Finansowo to nie ma znaczenia, chodzi jednak o zmianę mentalności.

Związkowcy, którzy wczoraj otrzymali propozycje zmian w układzie zbiorowym, soku i mleka nie są skłonni bronić. - Będziemy o tym rozmawiać z członkami, ale sądzę, że na likwidację przydziału soku czy mleka możemy się zgodzić - mówi Tadeusz Pytlak, przewodniczący Solidarności w HCP . - Na pewno jednak nie zgodzimy się na likwidację odpraw dla osób odchodzących na świadczenia przedemerytalne. O całej reszcie będziemy rozmawiać.

Obecnie osoby, które po zwolnieniu z HCP decydują się skorzystać ze świadczenia przedemerytalnego (aby to zrobić, musieli wcześniej przez pół roku być zarejestrowani jako bezrobotni), otrzymują takie same odprawy jak przechodzący na emeryturę, choć kodeks pracy tego nie wymaga. Od 1 stycznia mieliby ten przywilej stracić.

Inicjatywa Pracownicza zapowiedziała, że zajmie stanowisko wobec proponowanych zmian w poniedziałek. - Zapewne bylibyśmy skłonni podjąć rozmowy - mówi Jarosław Urbański z IP. - Jednak obawiamy się, że to temat zastępczy, a proponowane zmiany raczej nie sprawią, że sprawy zakładu pójdą w dobrym kierunku.

Do tego miałaby doprowadzić sprzedaż FSA. Spółka jeszcze w zeszłym roku była dochodowa, w tym prawdopodobnie także nie przyniesie straty. Cały czas ma zamówienia. Gdyby HCP sprzedało ją, jak planuje, za ponad 100 milionów złotych, pozbyłoby się starych długów. - Moglibyśmy także zainwestować w nowe projekty - mówi Lazurko.

Te - między innymi projekty biogazowni, elektrowni opartych na silnikach okrętowych, a także konstrukcje spawane - to obecnie jedyna szansa na przetrwanie dla HCP.

Komentarze

przejdź na forum zwiń wszystkie wątki najnowsze najstarsze

brawo HCP

zgłoś 0 / 0

Jerzy (gość), 07.09.10, 10:32:55

gratuluje wspaniałego gospodarczego rozwoju zakładu w którym robotnik może nareszcie godnie zyc nie to co we wrednej komunie.ha,ha,ha ale was solidaruchy wydymały od tyłu i bez mydła.

odpowiedzi (0)

skomentuj

FSA nalezy szybko zlikwidowac

zgłoś 0 / 0

FSA-TT (gość), 05.09.10, 19:54:25

FSA nalezy szybko zlikwidowac bo to kula u nogi dla spoleczenstwa

... a dzień w FSA wygląda następująco:
godzina 6.00 jeden z kolegów odbija z automatu karty papierowe przy zegarze.
godzina 7.30 przyjście do pracy
do godziny 8.30 sen
8.30 - 10.00 śniadanie /zimą grochówka z wkładką/
10.00-12.00 spacery po hali / wyskoczenie na zakupy do Starego Browau/
od 12 picie kawy /imieniny kolegów, pożegnania/
Magiczna godzina 14.00 wszyscy z kartą w zębach stoją przy zegarze i punkt 14 odbijają karte.
.......... i kto za to wszystko płaci? - nasi kochani podatnicy :)

odpowiedzi (0)

skomentuj

Rozrywka

Głos Wielkopolski

Aktualne wydanie:

Prenumerata:

Kontakt: infolinia 800-171- 801, 61 8606026, 61 8606029, 61 8606030, 61 8606032 od poniedziałku do piątku w godzinach 8-16

email:prenumerata@glos.com

Reklama:

Biuro Reklamy Filia Poznań

ul. Grunwaldzka 19
60-782 Poznań
tel. 61 869-4196, 61 869-4267
fax. 61-869-4190

Kontakt z redakcją:

Polska Głos Wielkopolski

ul. Grunwaldzka 19,
60-782 Poznań,
tel. 61 86-94-100,
fax 61 860-61-15,
e-mail: redakcja@glos.com

więcej »

Reklama

Więcej w tym dziale:

Zobacz także:

Najczęściej komentowane:

Więcej w tym dziale:

Zobacz także:

Najczęściej komentowane:

Więcej w tym dziale:

Zobacz także:

Najczęściej komentowane:

Więcej w tym dziale:

Zobacz także:

Najczęściej komentowane:

Zobacz także:

Najczęściej komentowane:

Więcej w tym dziale:

Zobacz także:

Więcej w tym dziale:

Zobacz także:

Zobacz także: