Zarobki w Wielkopolsce. Branża przemysłowa i pracownicy fizyczni

Mimo, że pracodawcy narzekają na brak wykwalifikowanych pracowników fizycznych, ci nie mogą liczyć na nadzwyczajne zarobki. Mimo, że są wyjątki, większość pracujących na liniach produkcyjnych może liczyć na zarobki niewiele wyższe od płacy minimalnej.

Sytuacja wygląda nieco lepiej w przypadku operatorów maszyn czy umiejętności wymagających szczegółnych uprawnień. Ale o ile jeszcze kilka lat temu dobry sprawacz mógł liczyć na pensję niemal dyrektorską, dziś na ogół musi zadowolić się płacą w granichach średniej krajowej. Dobra wiadomość dla wykwalifikowanych robotników jest jedynie taka, że zbyt długo nie muszą pracodawcy szukać.

- Stawki proponowane kandydatom do pracy są najniższe właśnie w przemyśle - twierdzi Artur Wawrzyniak, kierownik regionalny w Agencji Ztrudnienia Manpower. - Na ogół nie ma wielkich różnic w stawkach jeśli chodzi o branże. Podobnie zarabia się w przemyśle spożywczym, produkcji elektroniki czy w zakladach produkujących na potrzeby przemysłu samochodowego.

W porównaniu z okresem konunktury, znacząco spadły także zarobki w branży budowlanej, ale i tu są dziedziny, w których zarabia się lepiej i takie, w których płace są wyraźnie niższe.
Jak wynika z danych Sedlak&Sedlak najlepiej zarabiają pracujący przy budowach obiektów przemysłowych, nieco mniej budowniczowie dróg i mostów, najniższe zaś są zarobki w budownictwie mieszkaniowym.

- To kwestia kilku czynników - mówi właściciel małej firmy budowlanej, pracującej często jako podwykonawca. - Po pierwsze budownictwo przemysłowe wymaga często zastosowania zaawansowanych tchnologicznie rozwiązań, a więc kwalifikacje pracowników muszą być odpowiednie, a cena może być wyższa. Po drugie na rynku budownictwa przemysłowego kryzys nie dał się odczuć tak bardzo jak w budownictwie mieszkaniowym. Deweloperzy musieli obniżyć ceny mieszkań, więc ograniczają koszty.

Dodatkowe czynniki wpływające na spadek cen to mniejsza liczba realizowanych inwestycji, a także znacznie większa konkurencja wśród potencjalnych kandydatów. Część z nich straciła pracę z poowodu ograniczenia liczby inwestycji w kraju, część także wróciła z zagranicy, gdzie kryzys dał się odczuć nieco wcześniej.

W przemyśle i budownictwie, podobnie jak w innych branżach na zarobki nie może narzekać kadra zarządzająca, choć jej przedstawiciele niechętnie mówią o swoich pensjach. Podstawowa płaca prezesa dużej państwowej firmy produkcyjnej to około trzech średnich krajowych. Można więc sądzić, że po doliczeniu dodatków co miesiąc wpływa mu na konto ponad 10 tys. zł.

Zarobki w przemyśle i budownictwie
20 800 zł – Tomasz Augustyn prezes Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji w Obornikach, 4 lata
ok. 15 000 zł – Zdzisław Kujawa prezes Gnieźnieńskiej Spółdzielni Mieszkaniowej - jedne z najwyższych w Gnieźnie jeśli chodzi o prezesów. Gniezno
ok. 9000 – zł Jarosław Grobelny prezes Przedsiębiorstwa Energetyki Cieplnej w Gnieźnie
ok. 8500 zł – Tomasz Budasz prezes MPK w Gnieźnie
8000,00 zł – Jerzy Pluta prezes Zakładu Usług Komunalnych w Jarocinie
8000,00 zł – Tomasz Wawrocki prezes Jarocińskiego Towarzystwa Budownictwa Społecznego w Jarocinie, staż pracy 31 lat, Jarocin
7500 zł – Leszek Mazurek prezes spółki Jarocin Sport, staż pracy 40 lat, Jarocin
5353 zł (brutto) kierownik działu ruchu w miejskim zakładzie komunikacji, 28 lat stażu Ostrów
5 tys. zł to minimalne wynagrodzenie w branży biotechnologicznej dla osób zarządzających firmą

5 tys. zł może zarobić prezes start-upu
4237 zł (na rękę) dyrektor w miejskiej spółce, dyrektor Miejskiego Zarządu Dróg w Ostrowie, ponad 20 lat pracy Ostrów
3500 złotych - górnik pracujący na koparce - 15 lat pracy - Konin
3400 zł firma zajmująca się produkcją urządzeń elektronicznych, inżynier procesu, 2 lata stażu, Poznań
3100 zł firma zajmująca się produkcją urządzeń elektronicznych, technolog produkcji, specjalista ds. wdrożeń nowych artykułów, 2,5 r. stażu, Poznań
3 000 zł brygadzista prowadzący roboty sanitarne, zakład w Pile
2854 zł - pracownik produkcji w firmie branży spożywczej, Międzychód
2500 zł - kierownik zmiany w małej firmie produkcyjnej, 6 lat stażu, pow. chodzieski
2500 zł - magazynier, z kilkuletnim stażem pracy, firma Polfex, Pleszew
2 454 zł – pracownik przemysłu, 8 lat stażu, Sieraków
2450 zł (na rękę) operator obrabiarki sterowanej numerycznie. 2 lata stażu Ostrów
2400 zł firma zajmująca się produkcją urządzeń elektronicznych, technolog produkcji, 1,5 roku stażu, Poznań
2200 zł na rękę.Pracownik budowlany w Krotoszynie (3 letni staż pracy)
2100 zł (na rekę) operator mini koparki, 5 lat stażu Ostrów
2100 zł, pracownik produkcji-operator, 5 lat pracy, IKEA Industry Zbąszyń Wolsztyn
2000 zł - blacharz w małej firmie, rozpoczyna pracę, Szamocin
1877 zł – mechanik, warsztaty MPK Poznań 5 lat stażu
1800 zł, pracownik produkcji, 2 lata pracy, fabryka mebli w Wolsztynie
1800 zł - Fabryka Krzeseł, stolarz, 15 lat pracy, Szamocin
1800 zł - firma tapicerska ,,Europol", tapicer, 5 lat pracy, Chodzież
1680 zł firma zajmująca się produkcją urządzeń elektronicznych, brygadzistka na linii produkcyjnej, 5 lat stażu Poznań
1600 zł - spawacz, zakład w Pile
1600 zł, stolarz w zakładzie "Drewpol" w Modliszewku, 6 lat stażu, Gniezno
1500 zł – pracownik na taśmie w drukarni, z 5 letnim stażem Gniezno
1459 zł - pracownik produkcji w ubojni drobiu, początkujący Chodzież
1400 zł - operator maszyn pakujących, zakład w Pile
1300 zł - (nieoficjalnie pracownicy zarabiają - spawacz w zakładzie prywatnym (kotlarskim) –zazwyczaj przynajmniej 2 razy tyle, pracując nawet 14 godzin dziennie) Pleszew
1296 zł - monter okien z 2-letnim doświadczeniem, firma Profal Pleszew
1296 zł - pomocnik murarza, firma jednoosobowa, pracownik tymczasowy, bez doświadczenia, Pleszew
1181 zł - modelarz odlewniczy, pow. chodzieski
1000 zł - asystentka kadrowej w drukarni w Pile w pierwszym roku pracy - Jarocin