1.Do tej pory składki z tytułu opieki nad dzieckiem opłacane mieli jedynie pracownicy, którzy byli na urlopach wychowawczych. Teraz ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu z racji przerwy na wychowanie dzieci mogą podlegać również przedsiębiorcy i zleceniobiorcy oraz osoby z nimi współpracujące, a także duchowni.
2.Opieka nad dzieckiem może trwać przez trzy lata, maksymalnie do ukończenia przez dziecko piątego roku życia, lub - w przypadku dzieci z orzeczoną niepełnosprawnością albo stopniem niepełnosprawności - przez sześć lat, maksymalnie do ukończenia 18. roku życia. Przerwę na wychowanie dziecka rodzic może wykorzystać w całości lub podzieloną maksymalnie na cztery części.
3.Żeby móc podlegać ubezpieczeniom emerytalno-rentowym w czasie przerwy na wychowanie dzieci, bezpośrednio przed tym okresem należy podlegać przez co najmniej sześć miesięcy nieprzerwanie ubezpieczeniom społecznym z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności, umowy-zlecenia, współpracy lub bycia osobą duchowną. Jeżeli dana osoba nie spełnia tego sześciomiesięcznego okresu, może podlegać tylko ubezpieczeniu emerytalnemu.
4.Aby móc skorzystać z tego ubezpieczenia, drugi rodzic nie może podlegać już takiemu ubezpieczeniu w związku z wychowaniem dzieci, nie może pobierać zasiłku macierzyńskiego, ani przebywać na urlopie wychowawczym. Ubezpieczenie to nie przysługuje również emerytom, rencistom i osobom mającym inny tytuł do ubezpieczenia.
5.Żeby być objętym ubezpieczeniem, należy złożyć w ZUS-ie oświadczenie (wzór można pobrać ze strony internetowej www.zus.pl lub w każdej placówce ZUS-u). Oświadczenie to powinno zawierać:
- imię i nazwisko osoby sprawującej osobistą opiekę nad dzieckiem oraz jej numer PESEL, a w razie, gdy nie nadano numeru PESEL - serię i numer dowodu osobistego lub paszportu,
- miejsce zamieszkania, dzień rozpoczęcia sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem,
- dzień zakończenia sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem,
- imię i nazwisko dziecka oraz datę jego urodzenia,
- informację o ostatnim okresie ubezpieczenia,
- informację o korzystaniu lub niekorzystaniu przez drugiego rodzica z ubezpieczenia na wychowanie dzieci, zasiłku macierzyńskiego i urlopu wychowawczego.
Do oświadczenia należy dołączyć:
- skrócony odpis aktu urodzenia dziecka,
- orzeczenie o niepełno- sprawności lub stopniu niepełnosprawności, w przypadku posiadania przez dziecko takiego orzeczenia.
6.Objęcie ubezpieczeniem następuje od dnia wskazanego w oświadczeniu, nie wcześniej jednak niż od dnia złożenia zgłoszenia do ZUS-u.
7.Obowiązkowo ubezpieczeniu zdrowotnemu podlegają osoby objęte obowiązkowymi ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi z tytułu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem i niepodlegające obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego z innego tytułu. Obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego nie dotyczy osób sprawujących osobistą opiekę nad dzieckiem, które z tytułu sprawowania opieki podlegają wyłącznie ubezpieczeniu emerytalnemu.
8.Osoba sprawująca osobistą opiekę, podlegająca z tego tytułu ubezpieczeniu zdrowotnemu, może zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego członków rodziny, jeżeli ci takiego ubezpieczenia nie mają. W tym celu należy przekazać również odpowiednie dane w oświadczeniu.
9.Płatnikiem składek za rodzica w czasie przerwy na wychowanie dzieci jest ZUS, a składki finansowane są z budżetu państwa. Na podstawie danych zawartych w oświadczeniu, ZUS dokonuje zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i odpowiednio do ubezpieczenia zdrowotnego oraz wyrejestrowania, gdy nie ma już podstaw do płacenia składek. Za osoby objęte ubezpieczeniami ZUS sporządza dokumenty rozliczeniowe za każdy miesiąc podlegania ubezpieczeniom, w terminie do 15. dnia następnego miesiąca. Za osoby sprawujące osobistą opiekę nad dzieckiem nie są płacone składki na Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Fundusz Emerytur Pomostowych.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?