- Ideą konkursu jest nagradzanie firm, przedsiębiorców i osób prywatnych wybitnie angażujących się w rozwiązywanie problemów osób niepełnosprawnych - podkreśla Anna Skupień, rzecznik POPON.
Inicjatywa w szczególności skierowana jest do tych przedsiębiorców, którzy mają świadomość, że prowadzenie odpowiedzialnego biznesu nie tylko przynosi korzyści ich firmom. Zdają oni sobie także sprawę z faktu, jak duże znaczenie ma praca w procesie integracji osób pełno- i niepełnosprawnych.
Konkurs rozpoczyna się 1 kwietnia i będzie trwał aż do 30 września. Zbieranie zgłoszeń, zakończy się jednak wcześniej - tj. 30 lipca.
Rywalizacja będzie podzielona na dwa etapy: regionalny - wyłaniający laureatów poszczególnych rejonów kraju oraz centralny - w którym finaliści zmierzą się w walce o laur "Lodołamaczy 2011".
W tym roku, w porównaniu z latami ubiegłymi, są pewne zmiany. Przede wszystkim pracodawcy mogą walczyć w ramach trzech, a nie jak do tej pory czterech kategorii: Zatrudnienie chronione, Otwarty rynek pracy oraz Pracodawca nie-przedsiębiorca ( instytucje, organizacje, stowarzyszenia).
Uroczyste zakończenie konkursu i ogłoszenie wyników nastąpi 27 września 2011 roku, podczas Wielkiej Gali, która odbędzie się na Zamku Królewskim w Warszawie.
Strefa Biznesu: Uwaga na chińskie platformy zakupowe
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?